REWE als Arbeitgeber.

Die REWE Group ist viel mehr als nur ein Lebensmittel-Einzelhändler. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem du deine beruflichen und privaten Ziele erreichen kannst. Ein innovatives Sortiment, mit dem es nie langweilig wird. Und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Und das deutschlandweit und direkt um die Ecke.

Worauf du dich verlassen kannst:

Sicherer Arbeitgeber

Unsere über 161.000 Mitarbeiter können sich auf uns verlassen, denn unsere 3.700 Märkte mit einem Umsatz von 26,5 Mrd. Euro (2020) sind genossenschaftlich organisiert. Das bedeutet maximale Sicherheit, wenn es um die Zukunft geht.

  • REWE Markt ist ein Unternehmen der 1927 gegründeten REWE Group mit mehr als 380.000 Beschäftigten in 22 europäischen Ländern und einem Gesamtaußenumsatz von rund 75 Milliarden Euro (2020)
  • Die REWE Märkte werden als Filialen oder durch selbstständige REWE Kaufleute betrieben
  • Ein Betriebsrat vertritt die Interessen unserer Angestellten
  • Unsere Mitarbeiter werden in der Regel unbefristet eingestellt

Faire Bezahlung

In der Regel wirst du bei uns nach Tarif bezahlt. Dazu gibt es häufig:

  • Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld
  • Rabatte in unseren Märkten
  • Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. Toom, PENNY, DER Touristik

Sozialleistungen

Damit unsere Mitarbeiter auch nach dem Arbeitsleben gut versorgt sind, erhalten sie zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse. Denn REWE versteht sich als ein Arbeitgeber fürs Leben.

Vielfalt und Toleranz

Bei REWE arbeiten Menschen aus über 140 Nationen. Die Weltanschauung, Sprach, Kultur, Religion und sexuelle Ausrichtung spielt bei uns keinerlei Rolle. Bei uns ist jeder willkommen, denn wir lieben Vielfalt. 

Gesundheit und Sport

Für unsere Mitarbeiter haben wir viele Gesundheitsprogramme entwickelt. Dazu gehören z. B. unsere Fit.Netz-Reisen zum Gesundbleiben, Kooperationen mit Fitnessanbietern oder auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.

Sicherer Arbeitgeber

Werde Teil der REWE Group Familie mit über 380.000 Mitarbeitern.

Unsere über 161.000 Mitarbeiter können sich auf uns verlassen, denn unsere 3.700 Märkte mit einem Umsatz von 26,5 Mrd. Euro (2020) sind genossenschaftlich organisiert. Das bedeutet maximale Sicherheit, wenn es um die Zukunft geht.

  • REWE Markt ist ein Unternehmen der 1927 gegründeten REWE Group mit mehr als 380.000 Beschäftigten in 22 europäischen Ländern und einem Gesamtaußenumsatz von rund 75 Milliarden Euro (2020)
  • Die REWE Märkte werden als Filialen oder durch selbstständige REWE Kaufleute betrieben
  • Ein Betriebsrat vertritt die Interessen unserer Angestellten
  • Unsere Mitarbeiter werden in der Regel unbefristet eingestellt

Faire Bezahlung

In der Regel nach Tarif mit möglichen Zusatzleistungen.

In der Regel wirst du bei uns nach Tarif bezahlt. Dazu gibt es häufig:

  • Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld
  • Rabatte in unseren Märkten
  • Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. Toom, PENNY, DER Touristik

Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Damit unsere Mitarbeiter auch nach dem Arbeitsleben gut versorgt sind, erhalten sie zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse. Denn REWE versteht sich als ein Arbeitgeber fürs Leben.

Vielfalt und Toleranz

Bei uns ist jeder herzlich willkommen.

Bei REWE arbeiten Menschen aus über 140 Nationen. Die Weltanschauung, Sprach, Kultur, Religion und sexuelle Ausrichtung spielt bei uns keinerlei Rolle. Bei uns ist jeder willkommen, denn wir lieben Vielfalt. 

Gesundheit und Sport

Bleib fit im Job und im Privatleben.

Für unsere Mitarbeiter haben wir viele Gesundheitsprogramme entwickelt. Dazu gehören z. B. unsere Fit.Netz-Reisen zum Gesundbleiben, Kooperationen mit Fitnessanbietern oder auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.

Am liebsten machen wir Dinge möglich!

Beruf und Privatleben

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Weil Familie und Privatleben bei uns dazugehören:

Das Familienwohl als Herzensangelegenheit

Zusammen mit der AWO (Arbeiterwohlfahrt) bieten wir dir ein vielfältiges Angebot rund um die Themen „Kinderbetreuung“ und „Pflege“.
Lass dich bei der Suche nach KiTa-Plätzen, Betreuungs(-)personen oder Au-pairs unterstützen. Dazu gehört auch eine schnelle Notbetreuung in Ausnahmesituationen.

Ausbildung in Teilzeit

Für junge Mütter und Väter ist es eine besondere Herausforderung, die eigene Ausbildung und die Kindererziehung unter einen Hut zu bringen. In dieser Situation kann eine Teilzeitausbildung sinnvoll sein. Übrigens: Das Gleiche gilt für die Pflege direkter Familienangehöriger.

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Auszeit nehmen und Sabbatical planen

Wer eine Auszeit braucht, kann sich bei uns für das sogenannte Sabbatical bis zu 6 Monate von der Arbeit freistellen lassen – und das ohne Angabe von Gründen. Wir prüfen gemeinsam die erforderlichen Voraussetzungen und helfen bei der Umsetzung.

Selbsthilfe mit LoS!

Mit LoS!, dem Programm zur lebensphasenorientierten Selbsthilfekompetenz, stehen wir dir bei persönlichen Krisen zur Seite. Wir unterstützen dich in schwierigen Lebensumständen wie Scheidung, Schulden, Krankheit, Todesfall oder Pflege.

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REWE Karriere - Gemeinsam geht Beruf, Familie und Privatleben
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Wie unterstützt ein Bezirksmanager das Thema Beruf und Familie bei REWE? - 2:26 min
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Als Führungskraft in Elternzeit: kann das funktionieren?? - 2:16 min
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Wie eine Ausbildung in Teilzeit mit Kind möglich ist! - 3:02 min
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Wie funktioniert ein Sabbatical bei REWE? - 2:34 min
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Als Berufskraftfahrer jeden Tag bei der Familie sein? Das geht bei REWE! - 2:03 min
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Wie kann ich als Führungskraft mit Kind in Vollzeit arbeiten? - 2:51 min
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Vollzeitkraft und Familie? Kein Problem! - 2:26 min

Ich glaube, dass der REWE Markt ein Arbeitsort ist, an dem man als alleinerziehende Mutter, aber auch als Elternteil einer Familie mit Kindern, Beruf und Familie vereinbaren kann.

Susan - Azubi-Kauffrau im Einzelhandel in Teilzeit

Zum Interview

Nachhaltigkeit

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Nachhaltigkeit

Unser soziales und ökologisches Engagement wurde bereits vom FAZ Institut mit der Auszeichnung „Exzellente Nachhaltigkeit“ bewertet. Und jetzt kommst du ins Spiel: Erzähl uns deine Ideen für eine bessere Welt und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Was wir konkret tun:

Grüne und ethische Produkte

REWE Bio erfüllen nicht nur die Vorgaben der EU, sondern auch die deutlich strengeren Auflagen von Naturland.
Lange Transportwege belasten die Umwelt. Deshalb unterstützen wir mit REWE Regional Produkte von Erzeugern aus der Region.
Ducrh die Partnerschaft mit respeggt und unserem Pilotprojekt Spitz & Bube, verhindern wir die Tötung männlicher Küken in der Eier-Industrie.

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Weniger Plastik

Unverpacktes Obst und Gemüse von REWE Bio spart jährlich 290 Tonnen Verpackungsmaterial. Außerdem verzichten wir auf Plastikgeschirr und -Strohhalme. Vier neue Nachhaltigskeitssiegel kennzeichnen zudem Produkte aus recyceltem Material und ohne Mikroplastik.

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Biodiversität

Zusammen mit dem NABU und Landwirten, unterstützt REWE den Aufbau natürlicher Lebensräume für Bienen und Insekten. Seit 2010 wurden:

  • über 14.000 insektenfreundliche Bäume, Büsche, Hecken und Sträucher gepflanzt
  • 5,6 Millionen qm Blühflächen erreicht (dies entspricht mehr als 764 Fußballfeldern)
  • Andere Biodiversitätsprojekte weltweit aufgebaut und gefördert

Klimaschutz

Um an unseren Standorten und in der Logistik die Belastungen für Klima und Umwelt gering zu halten, fördern wir:

  • den Ausbau von E-Tankstellen
  • Grünstrom in nahezu all unseren Märkten
  • den Ausbau der E-Fahrzeugflore für den Lieferbetrieb
  • regionale Sortimente zur Reduktion von Transportwegen
  • Optimierung der Logistik/Transportwege

Karriere und Förderung

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Karriere und Förderung.

Ausbildung mit Perspektive

Du kannst bei uns in 14 Ausbildungsberufen durchstarten. Und wenn du die Abschlussprüfung bestehst und uns mit guten Leistungen überzeugst, übernehmen wir dich in ein unbefristetes Vollzeitverhältnis.

Fachexperte werden

Fachexperten brauchen wir nicht nur im Markt, sondern auch in der Logistik und Zentrale. Hierfür kann sich jeder Mitarbeiter in der REWE Akademie individuell weiterbilden und verschiedene Abschlüsse erzielen. 

Echte Führungskräfte-Entwicklung

Über 70 % der Führungskräfte rekrutieren wir aus den eigenen Reihen. Dafür sorgen wir mit unseren Entwicklungsprogrammen, mit denen wir Mitarbeiter gezielt für den Markt, den Service, die Logistik oder die Verwaltung schulen.

Ehrenamtliches Engagement

„Ehrensache“ ist ein gemeinschaftliches Patenschaftsprogramm mit der Organisation Joblinge, bei dem du als Pate einen sozial benachteiligten oder geflüchteten Jugendlichen begleitest.

Wir kooperieren mit der Bundeswehr, indem wir Karriereaussichten für Reservisten anbieten.

Ausgezeichnete Aussichten.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Wir sind mächtig stolz darauf, dass sich die REWE Markt GmbH seit 2010 die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben auf die Fahne schreibt. Zu unseren vielzähligen Angeboten für unsere Mitarbeitenden gehören verschiedenste Maßnahmen, wie beispielsweise individuelle Arbeitszeitmodelle, gesundheitsfördernde Projekte und Services rund um die Themen Kinderbetreuung und Pflege, einfach das passende Angebot für jede Lebensphase.

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Top Employer

Gemeinsam sind wir stark! Und das liegt vor allem am Engagement, dem Fachwissen, den Ideen und dem Herzblut unserer Mitarbeiter. Dies wissen wir sehr zu schätzen und erkennen es an – mit fairer Bezahlung und Bonusleistungen.

Mehr erfahren

Echt was erreichen: Starte deine Karriere bei REWE ganz in deiner Nähe!

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