Sie träumen vom eigenen Unternehmen? Sie arbeiten gern mit Lebensmitteln und lieben den Handel? Kund:innen stehen für Sie an erster Stelle? Dann werden Sie selbständig mit Ihrem eigenen REWE Supermarkt.
Bewährte Kooperationsmodelle unterstützen Sie, Ihren REWE Markt eigenverantwortlich mit Ihrer persönlichen Note zu führen. Dabei entlastet Sie die REWE Zentrale im Hintergrund mit Dienstleistungen wie Standortanalysen, Einkauf und Warenbelieferung.
Die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit sind unsere Kooperationsmodelle. Entscheiden Sie selbst, welches Modell für Ihre Selbständigkeit am besten passt.
Das REWE Partnerschaftsmodell ist im deutschen Handel einzigartig. Unser genossenschaftlicher Grundgedanke ist die Basis für Ihre Selbständigkeit: Eigenkapital und Risiko bleiben für Sie überschaubar.
Neben unserem bewährten REWE Partnerschaftsmodell haben Sie auch die Möglichkeit, sich ohne unsere finanzielle Beteiligung selbständig zu machen.
Sie wählen die Gesellschaftsform, in der Sie (ohne REWE als Mitgesellschafter) den Markt betreiben möchten. Von Beginn an investieren Sie selbst in Ihren Markt.
Gemeinsam mit nahkauf bieten wir ein weiteres Vertriebsmodell an: In Stadtrandlagen und dem ländlichen Raum ist ein nahkauf Markt mit einer kleineren Verkaufsfläche (ab 300 m²) der perfekte Nachbarschaftsmarkt.
Sie profitieren mit nahkauf von den Vorteilen eines Großkonzerns und haben gleichzeitig uneingeschränkte Individualität, wo sie gewünscht ist.
2013 habe ich meinen eigenen Laden eröffnet. Angefangen habe ich bei REWE als Quereinsteigerin im Verkauf.
Andrea Fritz: erfolgreich selbständig mit einem REWE Markt in Lorch.
Nach ihrer Ausbildung zur Bürokauffrau war Andrea Fritz in der Gastronomie tätig. 2004 – nach ihrer Elternzeit – ist sie zur REWE gekommen. Hier stieg sie von der Verkäuferin bis zur Marktmanagerin auf. 2013 war es dann soweit: Andrea Fritz eröffnete ihren eigenen REWE Supermarkt in Lorch.
Wir begleiten Ihre Existenzgründung:
Die REWE Zentrale analysiert mögliche Standorte und berät Sie, welcher besonders gut zu Ihnen passt. Vor der Eröffnung beraten wir Sie bzgl. Ladenbau, Ausstattung und Sortiment.
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung vor dem Beginn Ihrer Selbständigkeit bei REWE:
Selbständige Kaufleute suchen ihr Team natürlich selbst aus. Wir unterstützen Sie aber gern bei der Suche und Auswahl. Darüber hinaus bieten wir für Ihre Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte in Ausbildung zahlreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
REWE genießt eine sehr hohe Markenbekanntheit. Unsere Vertriebskonzepte entwickeln wir ständig weiter.
Wir sind innovativ und treiben technologischen Fortschritt voran. Unsere Kaufleute profitieren von modernen Systemen zur Steuerung der Marktprozesse und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Unsere Vielzahl an attraktiven Eigenmarkenprodukten bindet unsere Kund:innen an REWE. Zusätzlich nehmen wir mit Payback an Deutschlands größtem Kundenbindungsprogramm teil.
Unser REWE Vertriebskonzept ist die Basis, auf der Sie Ihre eigene Marke entwickeln können. Geben Sie Ihrem Markt eine persönliche Note: Nehmen Sie lokale Bezugsquellen in das Sortiment auf, unterstützen Sie örtliche Vereine und werden Sie zum Gesicht Ihres Marktes.
Bereits seit meiner Einarbeitung bin ich voller Tatendrang und Ideen. In meinem eigenen Markt kann ich diese nun verwirklichen.
André Schäfer ist als Trainee in die Selbständigkeit mit REWE gestartet.
Er absolvierte direkt nach seinem BWL-Studium ein zweijähriges Traineeprogramm zur Selbständigkeit bei REWE. Danach lernte er als Kaufmann in Einarbeitung und im Jungkaufleute Campus die wichtigsten Themen für Unternehmer:innen kennen. Vor Kurzem hat er seinen eigenen REWE Markz eröffnet.
Jetzt das Traineeprogramm kennenlernen
Werden Sie als selbständiger Kaufmann (m/w/d) Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe.
Die REWE Group entstand 1927 durch den Zusammenschluss von 17 Einkaufsgenossenschaften und ist bis heute genossenschaftlich organisiert. Darauf sind wir stolz.
Alle selbständigen REWE Kaufleute sind Genossenschaftsmitglieder und profitieren von den Leistungen der Organisation. Gleichzeitig haben unsere Kaufleute die Möglichkeit, sich aktiv in strategische Entscheidungen einzubringen. Als starke Gemeinschaft stehen wir für Sicherheit und Kontinuität, aber auch für die gezielte Förderung jedes Einzelnen.
Autoplay
Sie haben Interesse, sind aber noch nicht bei REWE tätig?
Wir freuen uns über Ihre Pläne mit REWE. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben.
Bewerben Sie sich jetzt als Unternehmer:in
Sie haben Interesse und sind bereits bei REWE tätig?
Dann wenden Sie sich gern per E-Mail an die Abteilung Kommunikation Kaufleute (selbstaendigkeit@rewe.de).
Im Anschluss an Ihre schriftliche Bewerbung möchten wir Sie persönlich besser kennenlernen. Darum laden wir Sie zum Interview ein.
Ziel des Assessment-Centers ist es, ein Bild von Ihrem Unternehmergeist und Ihren Fähigkeiten im Hinblick auf die Position „Selbständiger Kaufmann (m/w/d)“ zu erhalten. Im Assessment-Center erwarten Sie verschiedene Übungen, die im Bezug zum typischen Alltag von selbständigen Kaufleuten stehen.
Zur Einarbeitung absolvieren Sie mehrere Einsätze bei unseren erfolgreichen selbständigen Kaufleuten – abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Zusätzlich absolvieren externe Bewerber:innen und Bewerberinnen, die noch keinen REWE Markt geführt haben, einen einjährigen Einsatz als angestellte Marktmanager.
Sie haben Interesse, sind aber noch nicht bei REWE tätig?
Wir freuen uns über Ihre Pläne mit REWE. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben.
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Sie haben Interesse und sind bereits bei REWE tätig?
Dann wenden Sie sich gern per E-Mail an die Abteilung Kommunikation Kaufleute (selbstaendigkeit@rewe.de).
Im Anschluss an Ihre schriftliche Bewerbung möchten wir Sie persönlich besser kennenlernen. Darum laden wir Sie zum Interview ein.
Ziel des Assessment-Centers ist es, ein Bild von Ihrem Unternehmergeist und Ihren Fähigkeiten im Hinblick auf die Position „Selbständiger Kaufmann (m/w/d)“ zu erhalten. Im Assessment-Center erwarten Sie verschiedene Übungen, die im Bezug zum typischen Alltag von selbständigen Kaufleuten stehen.
Zur Einarbeitung absolvieren Sie mehrere Einsätze bei unseren erfolgreichen selbständigen Kaufleuten – abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Zusätzlich absolvieren externe Bewerber:innen und Bewerberinnen, die noch keinen REWE Markt geführt haben, einen einjährigen Einsatz als angestellte Marktmanager.
Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion als Markt- oder Abteilungsleiter:in im Einzelhandel.
Ausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Handelsfachwirt:in o. Ä. oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften.
Standorte werden über ein Bewerbungsverfahren vergeben. Es ist möglich, einen Standort mitzubringen bzw. selbst zu akquirieren. Bitte geben Sie den gewünschten Standort bereits in Ihrer Bewerbung an, damit wir ihn prüfen können.
Die Einarbeitung wird individuell auf unsere Nachwuchskaufleute zugeschnitten und hängt von Ihren Vorkenntnissen ab. Externe Bewerber:innen müssen zusätzlich bereit sein, vor Ihrer Einarbeitung für mindestens ein Jahr als angestellte:r Marktmanager:in eingesetzt zu werden. So lernen Sie Abläufe, Systeme und Sortimente kennen.
Dies ist abhängig vom gewählten Betriebsmodell. Beim Partnerschaftsmodell richtet es sich auch nach der Fläche des Marktes. Bei diesem Modell ist es möglich, zu Beginn nur einen Teil des Gesellschaftskapitals einzubringen. Sie können etwa mit einem mittleren fünfstelligen Betrag als Startkapital rechnen.
