Dein Einstieg im Markt und an der Frischetheke. 

In unseren REWE Märkten trägst du von Anfang an echte Verantwortung – für deinen Arbeitsbereich und für die Zufriedenheit unserer Kunden. Denn sie sind viel mehr als das: nicht einfach nur Kunden, sondern Gäste.

Bei uns bist du sowohl als Lebensmittelexperte, als auch als Quereinsteiger willkommen.

Beste Bedingungen. So arbeitet es sich in unseren Märkten.

Moderne Märkte

Unsere modernen Marktkonzepte sorgen für eine Wohlfühlumgebung für Mitarbeiter und Kunden. So macht Arbeiten und Einkaufen noch mehr Spaß. Gleichzeitig schont die nachhaltige Architektur, die an traditionelle Markthallen erinnert, die Umwelt und macht uns zum Vorreiter in Sachen Energieeffizienz und Klimaschutz.

Wir leben Vielfalt und Toleranz

Bei REWE sind wir stolz darauf, Menschen aus 140 Nationen mit unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und sexuellen Orientierungen beschäftigen zu dürfen. Wir leben die Vielfalt in allen Bereichen des Alltags - von den Märkten, bis in die Zentrale. Wir setzen uns für ein tolerantes, buntes Miteinander ein. Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sind fester Bestandteil der REWE Familie und Grund für unseren Erfolg.

Faire Bezahlung ist selbstverständlich

Als Mitarbeiter bei REWE trägst du mit deinen Ideen und Engagement zentral zu unserem Erfolg bei. Deshalb erhalten Mitarbeiter neben dem fairen Lohn weitere Leistungen, wie Einkaufsrabatte in unseren Märkten. Auch bei anderen REWE Group Unternehmen wie bspw. Toom, Penny und DER Touristik bekommst du Ermäßigungen.

Beruf, Familie und Privatleben

Da uns das Leben manchmal vor ungeplante Herausforderungen stellt, versuchen wir unsere Mitarbeiter auch in den schwierigen Lebensphasen bestmöglich zu unterstützen. Durch unser stetiges Engagement, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben weiter zu steigern, sind auch dieses Jahr mehr als 70% unserer Märkte durch das Siegel audit berufundfamilie zertifiziert worden.

Mit modernen Märkten übernehmen wir Verantwortung.

Nicht nur bei Sortiment und Verpackung achten wir stark auf die Nachhaltigkeit. Auch unsere REWE Märkte werden Dank moderner Architektur und Technik immer effizienter und ressourcenschonender.
Siehe dich gerne in unserem virtuellen Markt um. 

Bei der REWE habe ich ein viel­seitiges, umfangreiches Arbeitsfeld und gute Entwicklungschancen. Schon nach einem Jahr habe ich am Führungs­kräfte­entwicklungs­programm teilgenommen. Ich konnte meine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten gut weiterentwickeln und der Spaß kam auch nicht zu kurz. Mittlerweile bin ich Abteilungsleiterin.

Claudia - Bereichsleiterin Frischetheke

Noch Fragen?

Kontaktiere gerne deinen Ansprechpartner.

Du kannst dich bei REWE ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Mit nur wenigen Klicks kannst du ein Kandidatenprofil anlegen, deinen Lebenslauf hochladen und ihn uns zusenden. Die Onlinebewerbung bringt dir und uns viele Vorteile: sie landet direkt beim richtigen Ansprechpartner und kann schnell bearbeitet werden. Außerdem sparst du dir Bewerbungskosten und den Weg zur Post.

Der Bewerbungsprozess ist von der gewünschten Position und dem jeweiligen Bereich abhängig. Solltest du spezielle Fragen zum Bewerbungsprozess haben, können dir unsere Kollegen von der Bewerberhotline weiterhelfen 0221 149-7110.

Falls du in der Stellenbörse keinen passenden Job für dich gefunden hast, kannst du uns selbstverständlich auch eine Spontanbewerbung zukommen lassen. Bitte benutze hierzu ebenfalls das Online-Bewerbungsportal.

Bei uns bist du ein Direkteinsteiger, wenn du bereits einen Abschluss (Ausbildung oder Studium) hast oder schon eine längere Berufserfahrung im gewünschten Bereich vorweisen kannst. Wie viel Berufserfahrung du für eine Stelle benötigst, kannst du in der jeweiligen Stellenausschreibung nachlesen. Bei speziellen Fragen zu einem Job können dir unsere Kollegen von der Bewerberhotline weiterhelfen: 0221 149-7110.

Bei uns bist du ein Quereinsteiger, wenn du zuvor in einem anderen Beruf gearbeitet hast und nun zu REWE in ein neues Berufsfeld wechseln möchtest - auch wenn du dafür keine übliche Ausbildung gemacht hast. Als Quereinsteiger bist du bei uns sehr willkommen, egal aus welcher Branche du kommst.

Für eine Tätigkeit im Markt solltest du gute Deutschkenntnisse mitbringen, um unsere Kunden bestmöglich beraten zu können. Du solltest daher Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 mitbringen.

Je nach Region kann die Vergütung unterschiedlich sein. Bei Fragen zur Bezahlung in einem spezifischen Job, können dir unsere Kollegen von der Bewerberhotline weiterhelfen 0221 149-7110.

Je nach Bereich und Position hast du verschiedene Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei REWE. Wir bieten dir feste Entwicklungsprogramme und individuelle Fördermöglichkeiten. Weitere Informationen findest du hier

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REWE hat über 3.700 Märkte deutschlandweit. Finde jetzt deinen Job ganz in deiner Nähe in unserer Jobbörse.

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