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Job-ID
986296
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Anstellungsart
Teilzeit
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Bereich
Human Resources
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Einstiegsart
Werkstudent:innentätigkeit
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Vertragsart
befristet
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Startdatum
01.02.2027
Als Teil des zentralen HR-Bereichs der REWE liegt es in unserer Hand das Unternehmen von morgen zu formen. In diesem spannenden Bereich wirst du ein wichtiges Verfahren unterstützen - das Assessment Center unserer Kaufleute. Dabei begleitest du administrativ unsere Assessment- und Development Center und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Hier erhältst du praxisnahe Einblicke in die angewandte Eignungsdiagnostik und sammelst wertvolle Erfahrungen im Bereich Assessment- und Development Center.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist in Aktion: Indem du mehrtägige Gruppen-Assessment Center eigenverantwortlich administrativ begleitest.
- Du bist mittendrin: Vor Ort betreust du die Kandidat:innen aus ganz Deutschland während ihres Assessment Centers - einem der wichtigsten Tage für ihre weitere Karriere.
- Deine Unterstützung ist gefragt: Du verstärkst das Moderationsteam im Hintergrund unter Nutzung neuester AC-Software und Methodik.
- Du hast den Überblick: Vor Ort bist du verantwortlich für das reibungslose Zeit- und Ergebnismanagement.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie die Dynamik von Gruppen. Weiterhin deine Belastbarkeit gepaart mit deinem Improvisationstalent.
- Du bist zeitlich flexibel und ganztägig dienstags, mittwochs und donnerstags für die Assessment Center Durchführung in der Domstraße 20 verfügbar.
- Am aufregenden Assessment Center-Tag bist du der Ruhepol für unsere Kandidat:innen, bist Ansprechpartner:in für ihre Anliegen und handelst lösungsorientiert.
- Selbstsicheres Auftreten gepaart mit einer Offenheit für verschiedene Persönlichkeiten.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-) Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung mit HR-Bezug.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
#Eignungsdiagnostik #Organisationsentwicklung #AssessmentCenter
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
FAQs zur Bewerbung
Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.
Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.
Diese Unterlagen benötigen wir von dir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
- Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse
Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
- Ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.