Sachbearbeiter - Supply Chain Management EDI (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Unser Bereich Supply Chain Management (SCM) betrachtet die komplette Lieferkette der REWE. Dazu werden alle Schritte vom Einkauf über die Logistik und den Vertrieb bis hin zur Kasse durchleuchtet. Ziel ist es, den Gesamtprozess zu optimieren und dadurch eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Konkret unterstützt du unser Team bei allen anfallenden Aufgaben zur Aufschaltung, Qualitätssicherung und Fehlerbearbeitung im Rahmen des elektronischen Datenaustauschs (EDI) mit unseren Geschäftspartnern. Hierbei geht es im Wesentlichen um den Austausch von Nachrichten (elektronischen Dokumenten) zur effizienten Sicherstellung unserer Warenversorgung.

Was du bei uns bewegst: 

• Bearbeitung von Anfragen (telefonisch, schriftlich) unserer Geschäftspartner:innen und interner Fachbereiche im EDI-Kontext.
• Bearbeitung aller Aufgaben zur Erreichung des EDI-Reifegrades der Geschäftspartner:innen, insbesondere der Lieferanten.
• Klärung mit den internen Fachbereichen, dass die Voraussetzungen für eine Anbindung der Geschäftspartner:innen geschaffen werden (z.B. Sicherstellung der Stammdatenqualität).
• Schriftliche und telefonische Ansprache der Geschäftspartner:innen und Austausch der benötigten Informationen für die Einrichtung des Datenaustauschs im standardisierten Aufschaltprozess.
• Begleitung der Geschäftspartner:innen im technischen und prozessualen Workflow sowie Austausch von Testdaten im Zuge einer Aufschaltung.
• Veranlassung der Einrichtung für den Produktivbetrieb der einzelnen EDI-Nachrichtenarten.
• Bearbeitung von Supportfällen und Fehlern sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Beseitigung.

Was uns überzeugt:

• Du als Mensch stehst im Fokus! Dein souveränes und kompetentes Auftreten hilft dir dabei, mit unseren Geschäftspartner:innen und internen Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Deine Leistungsmotivation treibt dich an, du schaust über den Tellerrand und interessierst dich für neue und vielschichtige Themengebiete entlang des Informationsaustauschs über EDI.
• Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst idealerweise bereits über praktische Erfahrung im EDI-Umfeld sowie in der Bearbeitung von Supportanfragen – insbesondere im Umgang mit Geschäftspartner:innen und internen Fachbereichen. Erfahrungen im strukturierten Fehlermanagement sind dabei besonders wünschenswert.
• Du gehst bei Problemstellungen analytisch vor und hast Spaß an einer eigenständigen Lösungsfindung. Du bist ein Organisationstalent und weißt, wie du deine Aufgaben priorisierst und deinen Arbeitsalltag strukturierst.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Teamarbeit bereitet dir Freude und deine guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell: regelmäßige Präsenz im Büro in Köln, ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind