Trainee E-Commerce Operations / Logistik (m/w/d)

51063 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    981199

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    E-Commerce/Cross Channel

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Traineeprogramm

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir gemeinsam vorhaben:

Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernst du die dynamische und vielfältige Welt des E-Commerce kennen. Während deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem oder einer persönlichen Mentor:in aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du aktiv eigene Projekte im E-Food-Logistik-Bereich.

Zu Anfang des nächsten Jahres suchen wir dich als Trainee E-Commerce Operations / Logistik!

Was du bei uns bewegst:

  • Du stellst in spannenden Projekten mit einem Logistikbezug für unsere E-Food-Modelle (Abhol- und Lieferservice) proaktiv dein gestaltungs- und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln unter Beweis.

  • Du begleitest das aktive Tagesgeschäft und setzt eigenverantwortlich Fachkonzepte mit operativem Bezug um.

  • Du entwickelst deine fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Logistik & Operations sowie Prozess- und Projektmanagement stetig weiter.

  • Gemeinsam im Team verbesserst und optimierst du kontinuierlich unsere internen Abläufe.

  • Operativ und strategisch hinterfragst du mit Kolleg:innen unter anderem die Methoden der internen und externen Auftragsvergabe und bist an der Optimierung dieser beteiligt.

Was uns überzeugt: 

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl, das du mit deinem unternehmerischen Denken, deinem Umsetzungswillen und deiner Hands-On-Mentalität weiter nach vorn bringen möchtest. Außerdem bist du wissbegierig und arbeitest gerne selbstständig.

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik und konntest deine Stärken und Fähigkeiten in der Optimierung von Logistik- und Operationsprozessen idealerweise bereits im Rahmen von Praktika unter Beweis stellen.

  • Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.

  • Du richtest in komplexen Sachverhalten den Blick analytisch auf das große Ganze und treibst Projekte voran.

  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint.

Was wir bieten: 

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte auf das komplette Sortiment bei PENNY und REWE, bei unseren toom Baumärkten, sowie Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z. B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Trainee E-Commerce Operations / Logistik (m/w/d)

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Online-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess startet mit deiner Online-Bewerbung. Nach dem Eingang sichten wir alle Bewerbungen sorgfältig im Recruiting-Team und gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich.

2. Einladung zum Erstgespräch

Wenn uns dein Profil überzeugt, folgt die Einladung zu einem ersten Gespräch, das persönlich oder virtuell über Microsoft Teams stattfindet. Das Gespräch führen ein/e Kolleg:in aus dem Fachbereich/Vertrieb sowie dem HR-Team mit dir durch.

3. Einladung zum Assessment Center

Für unsere Traineestellen gehört ein Assessment Center fest zum Auswahlprozess dazu. Dieses besteht aus verschiedenen Bausteinen, die sowohl den persönlichen Austausch als auch praxisnahe Aufgaben umfassen. So möchten wir dich, deine Motivation und deine Herangehensweise an unterschiedliche Fragestellungen besser kennenlernen. Im Anschluss erhältst du ein Feedback zu deiner Teilnahme. Die finale Entscheidung teilen wir dir zu einem späteren Zeitpunkt mit.

4. Zu- oder Absage

Zum Abschluss des Prozesses erhältst du von uns zeitnah eine finale Rückmeldung und im Falle einer Zusage besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam.

Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Der Bewerbungsprozess startet mit deiner Online-Bewerbung. Nach dem Eingang sichten wir alle Bewerbungen sorgfältig im Recruiting-Team und gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich.

Auf Rückmeldung warten.

Wenn uns dein Profil überzeugt, folgt die Einladung zu einem ersten Gespräch, das persönlich oder virtuell über Microsoft Teams stattfindet. Das Gespräch führen ein/e Kolleg:in aus dem Fachbereich/Vertrieb sowie dem HR-Team mit dir durch.

Wir lernen uns kennen.

Für unsere Traineestellen gehört ein Assessment Center fest zum Auswahlprozess dazu. Dieses besteht aus verschiedenen Bausteinen, die sowohl den persönlichen Austausch als auch praxisnahe Aufgaben umfassen. So möchten wir dich, deine Motivation und deine Herangehensweise an unterschiedliche Fragestellungen besser kennenlernen. Im Anschluss erhältst du ein Feedback zu deiner Teilnahme. Die finale Entscheidung teilen wir dir zu einem späteren Zeitpunkt mit.

Wir melden uns bei dir.

Zum Abschluss des Prozesses erhältst du von uns zeitnah eine finale Rückmeldung und im Falle einer Zusage besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam.