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Job-ID
980840
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Anstellungsart
Vollzeit
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Bereich
Technik
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Einstiegsart
Berufserfahrung
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Vertragsart
unbefristet
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.
- Du führst Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren REWE-Märkten durch.
- Du koordinierst und steuerst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
- Du wirst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst aktiv an regelmäßigen Treffen des Energiemenagament-Teams teil.
- Du übernimmst die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten etc.. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in deinem Aufgabengebiet.
- Du begleitest die Behebung von dringlichen haustechnischen Fällen aus unserer Reparaturabteilung.
Was uns überzeugt:
- Dein abgeschlossenes technisches Studium oder deine abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise in Verbindung mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement/Gebäude- sowie Regelungstechnik/Kältetechnik (z.B. Meister oder Techniker).
- Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen.
- Deine Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen dich aus.
- Deine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Qualifikationsprofil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung
- Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
FAQs zur Bewerbung
Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.
Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.
Diese Unterlagen benötigen wir von dir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
- Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse
Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
- Ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.