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Job-ID
965590
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Anstellungsart
Vollzeit
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Bereich
E-Commerce/Cross Channel
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Einstiegsart
Berufserfahrung
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Vertragsart
befristet
Was wir zusammen vorhaben:
Als Category Manager (m/w/d) im Bereich REWE eFood gestaltest du mit uns die Zukunft des Online-Lebensmitteleinzelhandels in Deutschland. Du treibst Maßnahmen voran, um das Spannungsfeld aus Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit aufzulösen: Von der kundenzentrierten Ideengenerierung bis zur datengetriebenen Erfolgskontrolle.
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst Verantwortung: Für die Gestaltung eines zielgruppenrelevanten Warenbereichs – von der Sortimentsstrategie bis zur Aktionsartikelauswahl.
- Deine Expertise ist gefragt: Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von sortimentsbezogenen Wertsteigerungsprogrammen.
- Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Analyse von Transaktions-, Kunden- und Marktdaten zur Ableitung von Sortiments- und Preisentscheidungen.
- Du blickst über den Tellerrand: Identifikation von neuen Trends und Übersetzung in konkrete Sortimentsentscheidungen.
- Gemeinsam mehr erreichen: Einbindung in cross-funktionale Optimierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein selbstsicheres Auftreten, deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Category Management, Sortimentsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich im Handel bzw. Konsumgüterumfeld.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Darüber hinaus dein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie deine analytischen, konzeptionellen und lösungsorientieren Fähigkeiten.
- Deine präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft.
- Deine Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Außerdem deine fundierten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel).
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
FAQs zur Bewerbung
Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.
Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.
Diese Unterlagen benötigen wir von dir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
- Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse
Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
- Ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.