Junior Projektmanager Marketing Technology (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    965506

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Marketing & PR

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufseinstieg

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir zusammen vorhaben: 

Unser Omnichannel-Marketing bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam entwickeln wir auf Basis unseres tiefgehenden Kund:innenverständnisses relevante, innovative und kanalübergreifende Leistungen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE Group.

Als Team für Media Strategy & Data-Driven Marketing begleiten wir die Transformation von bestehenden Prozessen hin zu einem datenbasierten, quantitativ-geprägten Marketing. Dafür integrieren wir agile Arbeitsweisen, crossfunktionale Teams und ein ausgeprägtes technologisches Mindset. Unser Ziel ist es, team- und themenübergreifend die Vorteile einer kund:innen- und datenbasierten Kommunikation zu realisieren und neue Best Practices zu schaffen. Als (Junior) Manager Marketing Technology entwickelst du zusammen mit weiteren Expert:innen die Marketinginfrastruktur für REWE, PENNY und weitere Unternehmen der REWE Group weiter.

Was du bei uns bewegst:

Du liebst es, datengetriebene und innovative Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen und in die Marketingteams zu überführen? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Du bist Projektmanager:in: Du unterstützt interne Teams und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um MarTech und AdTech. Du baust Dein Know-how in diesem Umfeld mit einer hohen Eigenmotivation kontinuierlich aus.
  • Du arbeitest in crossfunktionalen Projektteams und bringst die nötige Leistungsmotivation mit, um die Themen erfolgreich ins Ziel zu bringen. Du arbeitest eng an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und den REWE Vertriebsregionen.
  • Du bist Expert:in: Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Optimierung unseres Technologieportfolios und wirkst bei Pionierprojekten in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus REWE Digital, Analytics, Ware oder Vertrieb mit.
  • Du bist Innovationstreiber:in: Du unterstützt bei der Pilotierung neuer Use Cases und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein. Neuartige Use Cases in einem volatilen Umfeld treiben Dich an.
  • Du bist Vermittler:in: Du kannst technische Anforderungen analysieren und verständlich aufbereiten. Deine Stärke liegt darin, Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen und diese souverän zu vertreten.
  • Du hast Weitblick: Du arbeitest in den Projekten entlang klarer Zielbilder (z. B. Automatisierung, KI, Data-Driven Marketing) und fühlst Dich im Umfeld von OKRs und modernen Steuerungsmodellen wohl.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein Teamgeist und deine Motivation, dich in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Zusätzlich hast du eine Leidenschaft für digitale Projekte im Bereich Marketing mit angrenzenden Fachbereichen.
  • Dein fachlicher Hintergrund: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder konkrete Berufserfahrung im Umfeld von Marketing oder vergleichbaren technologie-nahen Bereichen, z.B. in Agenturen oder Beratungsunternehmen (1-2 Jahre).
  • Interesse an Marketingtechnologien sowie erste Kenntnisse in den Bereichen MarTech, AdTech oder Data-Driven Marketing.
  • Deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht in deutscher und englischer Sprache aufzubereiten.
  • Deine Integrationskraft, mit der du unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Zielsetzungen begeisterst und wirkungsvoll zusammenbringst.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
  • Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Junior Projektmanager Marketing Technology (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

2. Unser Bewerbungscheck

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

3. Unser Kennenlernen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

4. Unsere Zusammenarbeit

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

Wir prüfen deine Daten.

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

Wir lernen uns kennen.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

Wir melden uns bei dir.

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.