Nationaler Technikleiter (m/w/d)

50933 Köln

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    Job-ID

    959222

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    Vollzeit

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    Lager

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    Einstiegsart

    Führungsposition

  • Vertragsart

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    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group entwickelt ihre logistischen und technischen Strukturen kontinuierlich weiter. In dieser Rolle übernimmst du die nationale Verantwortung für die Weiterentwicklung einheitlicher technischer Standards, Prozesse und Betreiberpflichten in unseren Logistikstandorten und gestaltest aktiv die Zukunft der technischen Organisation mit.

Was du bei uns bewegst:

  • Du entwickelst und implementierst einheitliche Prozesse im Bereich Technik auf nationaler Ebene.
  • Du erarbeitest und stellst Wartungs- und Instandhaltungsstrategien in enger Abstimmung mit den Regionen sicher.
  • Du bist fachliche Ansprechperson für regionale Technikleiter:innen und unterstützt bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen.
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, technischer und konzerninterner Vorgaben sowie der Nachhaltigkeitsphilosophie sicher.
  • Du entwickelst Schulungs- und Qualifizierungskonzepte und sorgst für deren Umsetzung zur Sicherstellung der Betreiberpflichten.
  • Du unterstützt bei der Investitionsplanung sowie bei nationalen und regionalen Projekten und Arbeitskreisen.
  • Du etablierst ein transparentes Reporting und Controlling im Fachbereich.
  • Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und stellst deren Umsetzung in der Organisation sicher.
  • Du arbeitest eng mit zentralen Fachbereichen, Arbeitssicherheit sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.

Was uns überzeugt: 

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld von Logistik- oder Industrieanlagen mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Betreiberverantwortung (z. B. VDI 3810, GEFMA 190) sowie in relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. BetrSichV, ArbSchG).
  • Du verfügst über Erfahrung im Vertragswesen (BGB/VOB) sowie in sicherheitsrelevanten Themen.
  • Du hast Führungserfahrung und kannst Teams fachlich weiterentwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und denkst unternehmerisch.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
  • Du bist sicher im Umgang mit relevanten Systemen (z. B. CAFM/EAM, SAP, MS Office).
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung mit.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Ein attraktives Jahresgehalt sowie ein Firmenwagen mit Mobilitätsbudget
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
  • Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhätst du auf unserer Website unter Logistik-Jobs bei der REWE Group

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Nationaler Technikleiter (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

2. Unser Bewerbungscheck

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

3. Unser Kennenlernen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

4. Unsere Zusammenarbeit

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

Wir prüfen deine Daten.

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

Wir lernen uns kennen.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

Wir melden uns bei dir.

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.