Teamleiter Debitorenmanagement E-Commerce (m/w/d)

61191 Rosbach vor der Höhe

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  • Job-ID

    Job-ID

    957914

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Controlling & Finanzen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Führungsposition

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

In der Debitorenbuchhaltung im Geschäftsfeld Handel Deutschland steuern wir die vielfältigen Abrechnungsprozesse zu unseren Großhandels-, Online- und sonstigen Kunden. Dabei stellen wir sicher, dass alle Lieferungen und Leistungen vollständig abgerechnet und sämtliche Forderungen reguliert werden. Jetzt suchen wir Dich - eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit uns neue Wege geht und unser REWE Online-Team mit Herz und Verstand leitet.

Was Du bei uns bewegst:

  • Verantwortung für ein engagiertes REWE Online-Team (Abhol- und Lieferservice, Pick&Go) von zehn Mitarbeitenden – fachlich und disziplinarisch. Du förderst ihre Weiterentwicklung und stärkst ihre Kompetenzen.
  • Mit Deiner Expertise trägst Du zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Debitorenmanagement bei – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und die Effizienz zu steigern.
  • Monats- und Jahresabschlüsse unterstützt Du zuverlässig und behältst dabei stets den Überblick über Arbeitsstände und Fristen.
  • Geeignete Kennzahlen werden gemeinsam erarbeitet, und Du sorgst für ein transparentes Reporting gegenüber allen relevanten Stakeholdern.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Deine Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude daran, im Team zusammenzuarbeiten, gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Dich aus.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • So kannst Du praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen und grundlegende Kenntnisse aus dem HGB und IFRS nachweisen.
  • Idealerweise verfügst Du über erste (fachliche und/oder disziplinarische) Führungserfahrung - diese ist ein Plus, kein Muss.
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, SAP S/4 HANA und/ oder SAP S/4 FI-CA
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrungen runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
  • Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 957914)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Teamleiter Debitorenmanagement E-Commerce (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

2. Unser Bewerbungscheck

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

3. Unser Kennenlernen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

4. Unsere Zusammenarbeit

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

Wir prüfen deine Daten.

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

Wir lernen uns kennen.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

Wir melden uns bei dir.

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.