Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

61191 Rosbach vor der Höhe

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  • Job-ID

    Job-ID

    954928

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

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    Vertrieb

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Führungsposition

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Qualitätssicherung und bist zugleich als Regionaler Hygienebeauftragter bestellt.

Was du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Fachbereichs Qualitätssicherung und steuerst dein Team mit klarem Fokus auf Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung.

  • Qualitätssicherung gestaltest du ganzheitlich: Du führst Audits sowie risikoorientierte Markt‑ und Hygienekontrollen in definierten Fokusmärkten durch und entwickelst bestehende QS‑ und Hygienekonzepte kontinuierlich weiter.

  • Für die Einhaltung lebensmittel‑ und hygienerechtlicher Anforderungen sorgst du verbindlich – inklusive gesetzlicher Vorgaben, HACCP‑Systeme, Biozid‑Verordnungen und interner Eigenkontrollen.

  • Als beratende Instanz unterstützt du Märkte und Führungskräfte, leitest geeignete Maßnahmen zur Einhaltung hygienerechtlicher Standards ein und begleitest deren Umsetzung praxisnah.

  • Beobachtungen, Bewertungen und Handlungsempfehlungen dokumentierst du strukturiert und stellst eine zielgerichtete Kommunikation an die jeweils zuständigen Führungskräfte sicher.

  • Die Leistung externer Dienstleister – insbesondere der Schädlingsbekämpfung – hast du im Blick, bewertest deren Wirksamkeit und stimmst dich hierzu eng mit den regionalen Ansprechpartnern ab.

  • Regionale Interessen vertrittst du aktiv in nationalen Gremien und agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern, z. B. Behörden.

Was uns überzeugt:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder lebensmittelnah ausgerichtete Ausbildung (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmittelkontrolleur o. ä.) bzw. ein entsprechendes Studium (Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Handel oder in der Lebensmittelbranche.

  • Erfahrungen in der Schädlingsbekämpfung oder 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.

  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams fachlich weiterzuentwickeln und zu steuern.

  • Fundierte Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Vorgaben, HACCP‑Systeme und interner Kontrollprozesse.

  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte (überwiegend Hessen) sowie ein Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 954928)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

2. Unser Bewerbungscheck

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

3. Unser Kennenlernen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

4. Unsere Zusammenarbeit

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Ganz einfach und schnell per Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button. Dort wählst du das Online‑Bewerbungsformular aus, füllst die Pflichtfelder aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und sendest deine Bewerbung ab. Fertig! Deine Bewerbung geht direkt bei den richtigen Ansprechpartner:innen ein.

Für viele unsere Markt- und Logistikstellen kannst du dich außerdem per Chat bewerben. Klicke dafür auf „Chat starten“. Ein Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – verfügbar in 12 verschiedenen Sprachen.

Wir prüfen deine Daten.

Du bekommst direkt eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns die Unterlagen genau an und melden uns bei Fragen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, bitten wir dich um etwas Geduld.

Wir lernen uns kennen.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du dir einen ersten Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team machen. (Bewerbungstipps verlinken)

Wir melden uns bei dir.

Nach unserem Kennenlernen melden wir uns so schnell wie möglich. Du bist begeistert und wir auch? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bei REWE begrüßen zu können.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.