Gebietsmanager Vertrieb (m/w/d)

Die REWE Region Mitte ist ein bedeutender Nahversorger in Hessen sowie in Teilen von Rheinland-Pfalz und Bayern. Für diese Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und starke Vertriebspersönlichkeit!

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind, in direkter Berichtslinie zur Vertriebsleitung, verantwortlich für die operative Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Märkte durch intensive Begleitung der Marktmanager sowie selbständigen Kaufleute. Dabei steht die gemeinsame Lösungsfindung bei Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Marktprozesse, im Fokus.
• Sie unterstützen die Führungskraft vor Ort dabei, die Betreiberqualität permanent sicherzustellen.
• Außerdem stellen Sie Weiterentwicklung der Marktmanager sicher, so dass diese den Markt über die wirtschaftlichen Kennzahlen hinaus "im Griff" haben.
• Sie identifizieren Bedarfe hinsichtlich der Sortimente für den Gebietsmanager Ware und stehen hierbei im regen Austausch mit dem Vertriebsleiter und dem zuständigen Gebietsmanager Ware.
• Sie sind verantwortlich für den Best Practice-Austausch innerhalb der von Ihnen betreuten Märkte.
• Sie unterstützen die Marktmanager bei der quantitativen und qualitativen Jahreszielplanung.
• Festlegung und Umsetzung von Inventursicherungsmaßnahmen.
• Begleitung von Umbauten, inkl. Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellenfunktionen.
• Zusätzlich coachen Sie die Marktmanager und Kaufleute in entwicklungsfähigen Märkten.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, sowie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer Vertriebsfunktion innerhalb des Einzelhandels.
• Ihr Interesse an Entwicklungspotenzialen und Ihr Verständnis für die Mitarbeiterentwicklung.
• Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Ihre System- und Prozessexpertise sowie ein breites Verständnis für alle Warengruppen und den Vertrieb von Lebensmitteln.
• Ihre hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Ihre soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung sowie 36 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 954889) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.