HR Referent Learning/Berufsausbildung (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• In dieser Rolle gestalten Sie abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare in ganz Hessen sowie in Teilen von Rheinland‑Pfalz – sowohl vor Ort als auch im digitalen Format.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die individuelle Betreuung von Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften in allen Themen rund um die Ausbildung .
• Sie planen, konzipieren und realisieren Seminare und Workshops  und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung.
• Ergänzend bringen Sie Ihre Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen ein und erweitern dort kontinuierlich Ihre fachliche und methodische Kompetenz.
• Auch die Unterstützung für vielfältige Projekte innerhalb der Region ist Teil Ihrer verantwortungsvollen Rolle.
• Zusätzlich übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte sowie die Erarbeitung neuer, innovativer Lernformate.
• Die Analyse regionaler Entwicklungsbedarfe und die Ableitung zielgerichteter Maßnahmen runden das Aufgabenspektrum ab.

Was uns überzeugt:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Abschluss als Handelsfachwirt:in oder ein Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik) bildet die Basis Ihrer Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, erste Praxis in der Ausbilderrolle und Erfahrung in der Durchführung von Workshops/Seminaren sind von Vorteil.

• Flexibilität, Offenheit für Neues und eine ausgeprägte Lernbereitschaft zeichnen Sie aus – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Marktgeschehen.

• Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement und ein souveränes Selbst‑ und Zeitmanagement prägen Ihre Arbeitsweise. Dazu kommt ein strukturierter, serviceorientierter Arbeitsstil.

• Eine starke soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen.

• Der sichere Umgang mit MS‑Office gehört für Sie zum Alltag; gleichzeitig bringen Sie Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen und Technologien mit.

• Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 953528) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.