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Job-ID
950401
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Anstellungsart
Vollzeit
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Bereich
Weitere Funktionen Vertrieb
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Einstiegsart
Berufserfahrung
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Vertragsart
unbefristet
Was Sie bei uns bewegen:
- Auswahl des richtigen Kommunikationskanals mit anschließender Prüfung, Bearbeitung und Freigabe aller Kommunikationsanstöße unter Beachtung marktrelevanter Vertriebsprozesse.
- Optimierung der Kommunikationsanstöße der Fachbereiche für die REWE und nahkauf Märkte.
- Erstellung von vertrieblichen Marktabfragen inkl. der Auswertung und Weitergabe an den Fachbereich inkl. der Archivierung.
- Beratung der Fachbereiche für die Erstellung eines Kommunikationsanstoßes bzw. einer Marktabfrage inkl. der Auswahl des richtigen Kommunikationskanals.
- Reporting von Kommunikationsanstößen zu relevanten Kommunikationskanälen.
- Mitwirkung in nationalen Projekten / Gremien.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle mit übergreifenden Fachbereichen.
- Systemschulungen relevanter Kommunikationskanäle für Mitarbeiter aus den Fachbereichen und dem Außendienst.
- Ticket-Bearbeitung im Second Level Support mit den Schnittstellbereichen.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern im Lebensmittelhandel oder Großhandel.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie sind sehr kommunikativ und verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.
- Sie arbeiten sehr strukturiert und verlieren nicht den Überblick, wenn es mal hektisch wird und reagieren schnell und souverän auf unvorhergesehene Ereignisse.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Ein sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen wie Word, Excel, Power Point runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 950401) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
FAQs zur Bewerbung
Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.
Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.
Diese Unterlagen benötigen wir von dir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
- Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse
Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
- Ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.