Bauabteilung Projektleiter regional (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die bauliche Umsetzung von Neu-, Umbau und Schließungsobjekten.
• Die Koordination, Überwachung und Steuerung der Eigenobjekte inklusive der Kostenkontrolle zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Einrichtung der Verkaufsstätten.
• Sie stellen die Einhaltung der vorgegebenen Termine sicher.
• Die Abwicklung der Projekte in SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Außerdem verantworten Sie die Prüfung, Abrechnung und das Controlling der Projekte.
• Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination der Korrespondenz mit den Vertriebs- und Fachbereichen.
• Das fortlaufende Projekt-Controlling und -Reporting im HInblick auf Baukosten, Termine und Qualität vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im bautechnischen Bereich.
• Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Bau- und Projektentwicklung im Bereich von Handelsimmobilien.
• Außerdem zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse in MS-Office aus.
• Sie verfügen über eine selbständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
• Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Ein verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 949691) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.