Trainee zum/zur selbstständigen REWE-Kaufmann/-frau (m/w/d)

14513 Teltow,

  • Job-ID

    Job-ID

    941554

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Vertrieb

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Traineeprogramm

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

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Was wir dir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Durch die Kombination aus genossenschaftlicher Struktur, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort sicherst du dir die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Immer mit dem Ziel vor Augen, die Selbständigkeit weiterzuentwickeln, sind wir auf der Suche nach Trainees, die sich innerhalb der nächsten Jahre mit uns selbständig machen möchten.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Ein 24-monatiges Traineeprogramm, im Rahmen dessen du in die vielfältigen Aufgaben der Selbständigkeit eingeführt wirst

  • Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln

  • Individuelle Betreuung durch den Geschäftsleitungsbereich Kaufleute

  • Unterstützung unserer selbständigen Kaufleute, des Vertriebs und unserer Personalentwicklung

  • Ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch eine etablierte Marke

  • Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Entscheidungsspielraum

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, durch z.B. kostenlose Seminare und Traineeveranstaltungen

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und Einkaufsrabatten, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing

Was deine Zielposition ausmacht:

  • Kompetente Führung und Weiterentwicklung deines Teams

  • Eigenverantwortliche Marktorganisation, Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen

  • Verantwortung des Warengeschäftes und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lieferanten

  • Weiterentwicklung deines eigenen Marktes und Vorantreiben gemeinsamer Fortschritte

Was uns überzeugt:

  • Du verfügst über eine gute Kund:innen- und Serviceorientierung, zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und bist motiviert, Mitarbeitende zu führen.

  • Du hast ein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen.

  • Du bringst eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügst idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens.

  • Du begeisterst dich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung

  • Du zeichnest dich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Trainee zum/zur selbstständigen REWE-Kaufmann/-frau (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Online-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess startet mit deiner Online-Bewerbung. Nach dem Eingang sichten wir alle Bewerbungen sorgfältig im Recruiting-Team und gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich.

2. Einladung zum Erstgespräch

Wenn uns dein Profil überzeugt, folgt die Einladung zu einem ersten Gespräch, das persönlich oder virtuell über Microsoft Teams stattfindet. Das Gespräch führen ein/e Kolleg:in aus dem Fachbereich/Vertrieb sowie dem HR-Team mit dir durch.

3. Einladung zum Assessment Center

Für unsere Traineestellen gehört ein Assessment Center fest zum Auswahlprozess dazu. Dieses besteht aus verschiedenen Bausteinen, die sowohl den persönlichen Austausch als auch praxisnahe Aufgaben umfassen. So möchten wir dich, deine Motivation und deine Herangehensweise an unterschiedliche Fragestellungen besser kennenlernen. Im Anschluss erhältst du ein Feedback zu deiner Teilnahme. Die finale Entscheidung teilen wir dir zu einem späteren Zeitpunkt mit.

4. Zu- oder Absage

Zum Abschluss des Prozesses erhältst du von uns zeitnah eine finale Rückmeldung und im Falle einer Zusage besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam.

Lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Der Bewerbungsprozess startet mit deiner Online-Bewerbung. Nach dem Eingang sichten wir alle Bewerbungen sorgfältig im Recruiting-Team und gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich.

Auf Rückmeldung warten.

Wenn uns dein Profil überzeugt, folgt die Einladung zu einem ersten Gespräch, das persönlich oder virtuell über Microsoft Teams stattfindet. Das Gespräch führen ein/e Kolleg:in aus dem Fachbereich/Vertrieb sowie dem HR-Team mit dir durch.

Wir lernen uns kennen.

Für unsere Traineestellen gehört ein Assessment Center fest zum Auswahlprozess dazu. Dieses besteht aus verschiedenen Bausteinen, die sowohl den persönlichen Austausch als auch praxisnahe Aufgaben umfassen. So möchten wir dich, deine Motivation und deine Herangehensweise an unterschiedliche Fragestellungen besser kennenlernen. Im Anschluss erhältst du ein Feedback zu deiner Teilnahme. Die finale Entscheidung teilen wir dir zu einem späteren Zeitpunkt mit.

Wir melden uns bei dir.

Zum Abschluss des Prozesses erhältst du von uns zeitnah eine finale Rückmeldung und im Falle einer Zusage besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.