Trainee Einkauf/Category Management REWE Vollsortiment (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    983618

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Einkauf

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Traineeprogramm

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir zusammen vorhaben:

Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms tauchst du in die dynamische und vielseitige Welt des Handels ein. Von Beginn an wirst du individuell von unserer Personalentwicklung sowie einer persönlichen Mentorin bzw. einem persönlichen Mentor aus dem Management begleitet und in deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung unterstützt. Während deines Einsatzes im Bereich Trockensortiment, unter anderem mit den Schwerpunkten Nüsse, Trockenfrüchte, Backzutaten und Bioartikel, lernst du den Einkauf und das Category Management aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Dabei übernimmst du schrittweise operative und strategische Verantwortung und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen. Optional hast du zudem die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz im europäischen Ausland zu sammeln.

Was du bei uns bewegst:

  • Du gestaltest mit statt nur zuzuschauen: Gemeinsam mit unseren Einkäufer:innen und Category Manager:innen unterstützt du die Steuerung spannender Warengruppen und erhältst tiefe Einblicke in das Tagesgeschäft.

  • Du lernst Verhandlungen aus erster Hand kennen: Du begleitest Einkaufstermine, nimmst an Lieferantengesprächen teil und erfährst, wie erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut werden.

  • Du verstehst, wie Sortimente entstehen: Dabei lernst du die Instrumente kennen, mit denen Sortimente strategisch geplant, gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

  • Du übernimmst Verantwortung: Von Sortimentsanalysen über Projektaufgaben bis hin zu strategischen Fragestellungen wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Warengruppen mit.

  • Du blickst hinter die Kulissen des Handels: Du gewinnst Einblicke in Warenströme, Sortimentsentscheidungen und die Prozesse, die unsere Märkte täglich erfolgreich machen.

  • Du bringst Ideen auf die Fläche: Darüber hinaus unterstützt du bei der Regaloptimierung sowie bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Aktionen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und dein eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln. Deine Freude daran, mit Lebensmittelprodukten zu arbeiten, und deine Motivation, uns proaktiv und lösungsorientiert bei der Erfüllung von Kund:innenwünschen zu unterstützen.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, und deine Begeisterung für den Handel.
  • Erste Berufserfahrung, die du im Rahmen von Praktika und/oder einer Tätigkeit als Werkstudent:in sammeln konntest, vorzugsweise bei einem Handelsunternehmen oder Konsumgüterhersteller.
  • Deine überzeugende Kommunikation und dein Verhandlungsgeschick, auch in Englisch.
  • Deine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen und unseren Werten.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Hier lernst du Steffen kennen: Bio, Grundnahrungsmittel & Co.: Steffen Schmidt über seine Reise zum Einkaufsleiter - YouTube

Du möchtest mehr über unser Trainee-Programm wissen? REWE Group-Interview: Trainees (youtube.com) | Das Traineeprogramm im Einkauf der REWE Group (youtube.com)

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Trainee Einkauf/Category Management REWE Vollsortiment (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.