Controlling Solution Expert (m/w/d)

50668 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    979930

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Controlling & Finanzen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrung

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben: 

Als Teil des Bereichs Controlling Solutions unterstützen wir die Controller-Organisation der REWE Group konzernweit in Fragestellungen rund um den Prozess Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung.
Mit uns arbeitest du direkt an den Kernprozessen des Controllings, die wir kontinuierlich optimieren, harmonisieren und mit geeigneten Systemen, u.a. den SAP-Systemen R/3 und S/4HANA, zuverlässig unterstützen. Dabei beschäftigen wir uns aktuell insbesondere mit der Sicherstellung der planmäßigen Migration von SAP S/4HANA für die CO-Funktionen und die CO-relevanten Stammdaten in den einzelnen Konzern-Einheiten gemäß der Roll Out-Planung.

Als Controlling Solution Expert (m/w/d) führst du die vielseitigen Aufgaben des Controllings, mit Schwerpunkt auf Migration und Weiterentwicklung der SAP-Lösungen, in einem der führenden Handelskonzerne Deutschlands durch. Du profitierst von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie unseren regionalen Einheiten. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Position im Controlling mit großer Eigenverantwortung und weitreichenden Gestaltungsspielräumen.

Was du bei uns bewegst:

  • Auf deine Expertise ist Verlass: Du koordinierst die Controlling-relevanten Aktivitäten der SAP S/4HANA-Migration von der Analyse und Konzeption über Tests und Stammdatenpflege bis hin zu Schulungen und Hypercare.
  • Du siehst das große Ganze: Du verantwortest die Controlling-Stammdaten und -Strukturen, stellst die Datenbereitstellung für den Monatsabschluss sicher und betreust Schnittstellen, Anwender sowie das Berechtigungs- und Benutzerkonzept im SAP-CO-Umfeld.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt die gruppenweite Controlling- und Projektarbeit durch die Erstellung von Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Schulungsunterlagen.
  • Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du führst systemübergreifende Analysen durch und sicherst die Qualität unserer Daten.
  • Du treibst Optimierung voran: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer Controlling-Prozesse mit.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast Freude an Zahlen, denkst analytisch sowie prozessorientiert und behältst dabei stets das große Ganze im Blick. Mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität hinterfragst du bestehende Strukturen kritisch, entwickelst pragmatische Lösungen und gehst offen auf neue Ideen zu.
  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Fokus auf Prozesse, Systeme und Projekte.
  • Grundlegende Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4HANA.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Powerpoint, Access etc.) und eine generelle IT-Affinität.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
  • Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Controlling Solution Expert (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.