Werkstudent Business Insights & Assortment (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    976283

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Einkauf

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Werkstudent:innentätigkeit

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir zusammen vorhaben:

Business Insights & Assortment schafft die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen im Non-Food-Geschäft. Wir analysieren Daten, identifizieren Potenziale, entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen und unterstützen die shopperorientierte Steuerung unserer Sortimente. Darüber hinaus verantworten wir die Optimierung von Regalflächen, fördern die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen durch Trainings und begleiten bereichsübergreifende Optimierungsprojekte.

Unser Team vereint unterschiedliche Fachbereiche und Perspektiven. Von Analytics über Sortimentsoptimierung und Layoutmanagement bis hin zu Trainings- und Weiterbildungsformaten arbeiten wir gemeinsam daran, die richtigen Entscheidungen für unser Geschäft zu treffen und nachhaltig Mehrwert zu schaffen. Als Werkstudent:in wirst du Teil dieses Teams und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Handelsunternehmens.

Was du bei uns bewegst:

  • Du unterstützt unsere Teams bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen.
  • Du bereitest Daten auf, analysierst Kennzahlen und hilfst dabei, relevante Erkenntnisse für das Management und verschiedene Fachbereiche sichtbar zu machen.
  • Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Präsentationen und Standardauswertungen mit.
  • Du unterstützt bei Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentanalysen und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.
  • Du begleitest Projekte rund um die Analyse und Steuerung von Warenbereichen und unterstützt bei der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen im Category Management, Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen.
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und Teilaufgaben und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
  • Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in strategische sowie operative Fragestellungen innerhalb des Non-Food-Geschäfts.

Was uns überzeugt:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Retail Management oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du bringst Interesse an Daten, Analysen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen mit.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hast Freude daran, aus Daten konkrete Erkenntnisse abzuleiten.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Analyse, Reporting, Handel oder Projektarbeit sammeln.
  • Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Eigeninitiative an.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Werkstudent Business Insights & Assortment (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.