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Job-ID
964805
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Anstellungsart
Vollzeit
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Bereich
Einkauf
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Einstiegsart
Berufserfahrung
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Vertragsart
unbefristet
Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Der Bereich Strategisches Projektmanagement Einkauf berät, begleitet und unterstützt den Eigenmarkeneinkauf bei der langfristigen Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung.
Als Consultant bist du an unterschiedlichen Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Source-to-Contract) des Einkaufs aktiv beteiligt und treibst damit die Umstellung auf eine digitalisierte Verhandlungs- und Vereinbarungswelt.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du siehst durch Digitalisierung Chancen, Arbeitsabläufe und Prozesse effizienter zu gestalten und neu zu denken? Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, zu strukturieren und zu vermitteln? Dann freuen wir uns, gemeinsam mit dir, die REWE Group Buying weiter zu optimieren!
- Du ermöglichst neue Prozesse: Du untersuchst unsere Einkaufsprozesse auf Effizienzpotenziale und entwickelst auf Basis dessen nutzerzentrierte und innovationsgetriebene Konzepte zur Prozessoptimierung.
- Du bist mittendrin: Du hast Spaß an der Umsetzung von Konzepten und damit einen echten Mehrwert zu schaffen. Dabei bist du im ständigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern wie z.B. Qualitätsmanagement, IT, Recht und Category Management.
- Du koordinierst bereichsübergreifend: Du verstehst es, die vielfältigen Interessen und Bedürfnisse aus den unterschiedlichen Bereichen im Einkauf zu integrieren und in eine gemeinsame Ausrichtung zu überführen.
- Auf deine Expertise ist Verlass: Du bereitest aussagekräftige, überzeugende und adressatengerechte Präsentationen vor und präsentierst diese vor den Stakeholdern.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, deine praxisorientierte Arbeitsweise sowie deine Motivation und Neugier für herausfordernde und neue Themen. Zudem zeichnet dich eine sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit aus.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, VWL).
- Deine erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einer auf Projekte fokussierte Abteilung. Vorkenntnisse aus dem Einkauf oder dem Lebensmitteleinzelhandel sind von Vorteil.
- Deine Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Rahmen von digitalen Transformationsprojekten sowie im Umgang mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum o.ä.). Du bringst erste Erfahrungen mit Power Apps mit und du begeisterst dich für KI-Themen und deren Potenziale.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei Unternehmen der REWE Group (REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group) sowie externen Partnerunternehmen.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug, Heirat.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
FAQs zur Bewerbung
Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.
Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.
Diese Unterlagen benötigen wir von dir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
- Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse
Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
- Ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.