Werkstudent Business Process Specialist (m/w/d)

50668 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    961253

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Controlling & Finanzen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Werkstudent:innentätigkeit

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir zusammen vorhaben: 

Als Teil unseres Teams Process Excellence im Group Financial Reporting arbeitest du aktiv an der Gestaltung und Umsetzung digitaler Innovationen und Automatisierungslösungen rund um den Konzernabschluss mit.

Du unterstützt uns dabei, bestehende Prozesse smarter, effizienter und zukunftsfähig zu machen und bringst deine eigenen Ideen ein, um den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dabei lassen wir dich nicht allein: Du wirst von uns strukturiert eingearbeitet und fachlich begleitet, sodass du dich schnell einbringen und weiterentwickeln kannst.

Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, wir möchten dich nicht nur einbinden, sondern gezielt fördern und dir die Möglichkeit geben, deine Stärken und Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Was du bei uns bewegst:

  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
  • Du wirkst bei der Konzeption und Entwicklung von Automatisierungslösungen mit – insbesondere mit Power Automate, Power Apps und CoPilot Studio.
  • Du optimierst bestehende Prozesse durch eigene Analysen und bringst innovative, digitale Lösungsansätze ein.
  • Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich Prozessverbesserung- und Automatisierung.
  • Du entwickelst kleinere Tools und Automatisierungen mit VBA, SQL oder vergleichbaren Technologien zur Unterstützung operativer Abläufe

Was uns überzeugt:

  • Deine Persönlichkeit zählt: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamgeist mit.
  • Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, CoPilot Studio) sowie mit Programmierung oder Datenbanken (z. B. VBA, Python, SQL).
  • Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit KI (z. B. Entwicklung und Anwendung von KI-gestützten Lösungen, fortgeschrittenes Prompting, Integration von AI-Komponenten) ist von Vorteil.
  • Du hast ein starkes Interesse daran, deine Kenntnisse im Bereich KI kontinuierlich zu vertiefen und neue Technologien aktiv in der Praxis anzuwenden.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Was wir bieten: 

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Werkstudent Business Process Specialist (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

Bewerbe dich online.

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.