Ausbildung in der Logistik

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

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In welchen Regionen?

deutschlandweit

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Ausbildungsdauer

3 Jahre

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Benötigter Abschluss

Realschulabschluss

 

Planen, lagern, auch mal richtig hoch stapeln – in deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst du die vielfältigen Aufgaben in den verschiedenen Lagerbereichen an einem unserer Logistikstandorte kennen. Dabei ist Köpfchen gefragt, denn bei so einem großen Unternehmen wie REWE ist eine bestens funktionierende Logistik von großer Wichtigkeit. Du beschäftigst dich mit der Tourenplanung und optimierst unsere logistischen Prozesse. An unseren Logistikstandorten findest du jederzeit den richtigen Platz für deine Karriere!

Deine Aufgaben

  • Den Wareneingang prüfen und Waren IT-gestützt einlagern
  • Waren kommissionieren und den Warenausgang koordinieren
  • Touren planen und logistische Prozesse optimieren
  • Kennzahlen ermitteln und auswerten
  • Mit Arbeits- und Fördermitteln umgehen
  • Gesetzlichen & internen Vorgaben und Richtlinien einhalten

Deine Abschlussprüfung

Am Ende der Ausbildung legst du deine Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. Wir unterstützen dich durch interne Seminare, mit denen wir dich intensiv auf deine Prüfung vorbereiten. Gemeinsam mit dir legen wir Ziele fest, wie du sie erreichst, bestimmst du. Darüber hinaus bieten wir dir bei guten Leistungen in allen Ausbildungsberufen bei REWE eine Übernahmegarantie in Vollzeit.

Deine Ausbildungsdauer

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik  (m/w) dauert 3 Jahre. Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen.

 

  • Vielseitiger Einsatz in den verschiedenen Bereichen an einem unserer Logistikstandorte
  • Azubiprojekte (z.B. Azubis führen einen Lagerbereich)
  • Flurförderfahrzeuge Schulung und Möglichkeit zum Erwerb des Gabelstaplerscheins
  • Ein eigenes Tablet für jeden Azubi und Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Top-Betreuung durch betriebsinterne Seminare und persönliche Ansprechpartner
  • Auftaktveranstaltung zu Beginn und Abschlussfahrt/-feier nach Beendigung der Ausbildung sowie nationale Besten Ehrung
  • Eigene Kantine am Standort und Mitarbeiter Rabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für den Bereich Logistik
  • Gute mittlere Reife
  • Du besitzt Grundkenntnisse in MS-Office
  • Du bist belastbar, hast eine gute Ausdauer und besitzt eine gute körperliche Fitness
  • Du hast Teamgeist, bist kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert
  • Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Führungskraft u.a. mit dem internen Führungskräfteentwicklungsprogramm für die Logistik (FEL)
  • Dieses besteht aus mehreren Seminarbausteine für drei verschiedene Führungsebenen
  • 1. Führungsebene: Teamleiter / Fuhrparkdisponent
  • 2. Führungsebene: Lagerleiter / Standort-Fuhrparkleiter
  • 3. Führungsebene: Betriebsleiter / Regionaler Fuhrparkleiter
  • Weitere Infos zu deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier
  • audit berufundfamilie 2010

    audit berufundfamilie 2010

    Qualitätsnachweis für eine familien- und lebensphasenbewusste Familienpolitik, die nachhaltig umgesetzt wird. Im Jahr 2010 wurde der Kölner Zentralstandort der REWE zertifiziert.
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  • audit berufundfamilie 2015

    audit berufundfamilie 2015

    Qualitätsnachweis für eine familien- und lebensphasenbewusste Familienpolitik, die nachhaltig umgesetzt wird. Im Jahr 2015 wurden alle REWE Filialen und teilnehmende Kaufleute zertifiziert.

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  • Erfolgsfaktor Familie 2016

    Erfolgsfaktor Familie 2016

    Das Bundesministerium für Familie zeichnet Unternehmen aus, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Die REWE zählte zu den Finalisten.

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  • trendence Schülerbarometer 2017/18

    trendence Schülerbarometer 2017/18

    Eine Studie bei der rund 17.000 Schüler/innen gefragt werden welche Firmen sie attraktiv finden und wie ihren Karrierevorstellungen aussehen. REWE gehört wiederholt zu den Top 100 Arbeitgebern.

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  • Top Company Kununu

    Top Company Kununu

    Arbeitgeber, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter sorgen und von Mitarbeitern gut bewertet werden, werden von kununu mit diesem bewertungsbasierten Gütesiegel ausgezeichnet.

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  • open company kununu

    open company kununu

    Ein Gütesiegel für herausragende Kommunikations- bereitschaft sowie proaktiven und wertschätzenden Umgang mit Bewertungen.

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  • Karriereförderndes & faires TraineeProgramm Absolventa

    Karriereförderndes & faires TraineeProgramm Absolventa

    Die Trainee-Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die ihren Trainees eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung zu zukünftigen Fach- und Führungskräften anbieten.

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  • Hamburgs bester Arbeitgeber

    Hamburgs bester Arbeitgeber

    Auf Grundlage wissenschaftlicher Befragungen wird Profil der Unternehmen erstellt. Bewertet werden u.a. hervorragende Personalarbeit, Unternehmensqualität und fachliche Kompetenz.

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  • CSR Jobs Award 2016

    CSR Jobs Award 2016

    Rewe ist stolz, 2016 für sein soziales und gesellschaftliches Engagement in der Kategorie "Unsere Familienkultur" ausgezeichnet worden zu sein.

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  • Karriereförderndes & faires Trainee-Programm 2017

    Karriereförderndes & faires Trainee-Programm 2017

    Wir investieren gerne in junge Talente. Aus diesem Grund freuen wir uns, dass wir erneut alle Voraussetzungen erfüllt haben und von ABSOLVENTA mit der Trainee- Auszeichnung belohnt wurden.

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  • Human Resources Excellence Awards 2017

    Human Resources Excellence Awards 2017

    Ein Preis für innovative Projekte im Bereich Personalmanagement. Unsere digitale Schnitzeljagt, die mobiles Lernen direkt am Point of Sale mit direktem Bezug zum Produkt ermöglicht, konnte die Jury überzeugen.

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  • Top Employer 2018

    Top Employer 2018

    Eine Zertifizierung, die nur Unternehmen erhalten, die höchste Standards im Personalmanagement erfüllen. Damit zählt die REWE zu den weltweit führenden Arbeitgebern.

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