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Einstieg bei REWE

Einstieg

Anforderungen

Als selbständige/r Kaufmann/-frau sollten Sie folgendes mitbringen:

  • Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt(in) o.ä. oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften sowie
  • Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion als Markt- oder Abteilungsleiter in einem Supermarkt/ Verbrauchermarkt/ SB Warenhaus mit exzellenten Frischekenntnissen
  • Hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Bereitschaft zu hohem persönlichen Einsatz
  • Hohe Zukunftsorientierung
  • Begeisterung für Unternehmertum und Selbständigkeit
  • Bereitschaft Risiko zu tragen
  • Bereitschaft für soziales und lokales Engagement
  • Eigenkapital
     

Weiterhin sollten Sie folgende Fragen mit „Ja“ beantworten können:

  • Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen?
  • Sind Sie entscheidungsfreudig und kompromissbereit?
  • Können Sie eventuelle Rückschläge verkraften?
  • Liegt Ihnen der Umgang mit Menschen?
  • Können Sie ruhig und frei sprechen sowie überzeugend argumentieren?
  • Können Sie eigene Ideen durchsetzen, auch wenn andere nicht in allen Teilen Ihrer Meinung sind?
  • Werden Sie Zeit finden, sich weiterzubilden?
  • Sind Sie bereit, in der Aufbauphase auf Einkommensteile zu verzichten?
  • Ist Ihnen bewusst, dass Sie für die geschäftliche Existenz gegebenenfalls mit Ihrer Einlage haften?
  • Befassen Sie sich schon länger mit der Existenzgründung?
  • Ist Ihr Lebenspartner mit der Selbständigkeit einverstanden?
  • Ist Ihnen klar, dass Sie viel Zeit in das Geschäft investieren müssen?
  • Sind Sie vom Erfolg Ihrer Idee überzeugt?

 

Auswahlprozess neuer Kaufleute

Der Auswahlprozess verläuft in vier Schritten:

1. Sie reichen eine schriftliche Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ein.

2. Nach positiver Bewertung der schriftlichen Bewerbung folgt ein Erstgespräch in der Vertriebsregion.

3. Sie durchlaufen ein Assessment Center (AC), welches der gegenseitigen Entscheidungsfindung dient. In dem Verfahren werden Managementkompetenzen eingeschätzt, die für eine erfolgreiche Selbständigkeit wichtig sind. 

4. Darauf folgt ein individuell gestaltetes Einarbeitungsprogramm in dem Sie, begleitet von erfahrenen Kaufleuten als Mentoren, einen REWE Markt eigenverantwortlich leiten.

Wie geht es weiter?

Von der Standortanalyse bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe – profitieren Sie von unserem Know-how aus jahrzehntelanger Erfahrung:

  • Umfangreiche Gründungsberatung
  • Standortanalyse
  • Maßgeschneiderte Finanzierung
  • Betreuung, Beratung und Unterstützung durch qualifizierte Außendienstmitarbeiter und Servicebereiche der Zentralen
  • Erstellung der Einrichtungspläne
  • Beschaffung der Ladenausstattung
  • Erarbeitung und Platzierung der Sortimente
  • Installation zukunftsorientierter Warenwirtschaftssysteme
  • Hilfestellung bei Personalsuche und Einarbeitung
  • Angebot qualifizierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Seminare
  • Belieferung mit qualitätsgeprüften Frischesortimenten durch die REWE
  • Profilierungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Sortiment an REWE Produkten
  • Gezielte Werbemaßnahmen