In der Logistik

BRINGEN SIE DIE DINGE INS ROLLEN

Alles bewegt sich - auch bei REWE gibt es keinen Stillstand. In der Logistik spielen viele kleine Räder zusammen, damit Großes bewegt wird. Jedes Jahr liefern wir deutschlandweit über eine Milliarde Kollis in unsere REWE Märkte. Das erfordert einen komplexen Organisationsaufwand und eröffnet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in unseren modernen Lägern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft! Wir freuen uns auf Sie!

Lagerleiter (m/w) bei REWE

Sie behalten gern stets den Überblick? Als Lagerleiter sind Sie für die gesamte Steuerung und Kontrolle eines oder mehrerer Lagerbereiche verantwortlich und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher. Dank Ihres unternehmerischen Scharfsinns erkennen Sie Schwächen in den logistischen Prozessen und wissen, wie Sie diese optimieren können. Die vorgegebenen Plankosten und Leistungskennzahlen halten Sie ebenso zuverlässig ein wie die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie führen regelmäßige Lagerinventuren in Ihrem Verantwortungsbereich durch und stimmen sich mit diversen Fachbereichen ab.

Als Lagerleiter sind Sie für die Sicherstellung der personellen und organisatorischen Voraussetzungen verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team, haben Fingerspitzengefühl und immer ein offenes Ohr. Fragen und Problemen nehmen Sie sich wertschätzend an und legen Wert auf die Förderung Ihrer Mitarbeiter.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie noch mehr über REWE als Arbeitgeber  und finden Sie in unserer Stellenbörsen den passenden Job in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Sie!

Standort-Fuhrparkleiter (m/w) bei REWE

Als Standort-Fuhrparkleiter bei REWE sind Sie für den Fuhrpark verantwortlich und stellen die Funktionsfähigkeit am Lagerstandort sicher. Sie sind ein Organisationstalent und finden Lösungen für komplexe Anforderungen in der Logistik. Dazu zählen zum Beispiel die Torbelegung am Lager und die Beladung und Disposition der Fahrzeuge. Dabei haben Sie stets ein Auge für kleine Probleme in den Prozessabläufen und Verbesserungsvorschläge zur weiteren Optimierung. Ihren eigenen Fuhrpark sowie Dienstleister planen Sie stets bedarfsgerecht ein und unterstützen die Fuhrparkdisponenten bei ihren Aufgaben.

Weiterhin sind Sie für Ihr Fuhrpark-Team verantwortlich und stets offen für Fragen und Probleme. Sie kümmern sich um die Einsatzplanung und um die weitere berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Das passt zu Ihnen? Dann erfahren Sie noch mehr über REWE als Arbeitgeber und finden Sie in unserer Stellenbörsen den passenden Job in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Logistik (m/w) bei REWE

Unordnung kommt Ihnen nicht in die Kiste? Perfekt! Als Teamleiter in der Logistik sind Sie für einen reibungslosen und termingerechten Ablauf der Logistikprozesse zuständig. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Flexibilität sind Sie jederzeit in der Lage, die Flächenbelegung im Warenausgang zu steuern und bei Bedarf zu optimieren. Ob an-, ein- oder auspacken: Sie achten darauf, dass alle Umpack- und Verdichtungsprozesse korrekt durchgeführt werden, und gewährleisten eine korrekte Transportdokumentation und Ladungssicherung.

Sie sind Ansprechpartner für Ihre eigenen Mitarbeiter, die Sie stets aufs Neue zu motivieren wissen. Dabei betreuen Sie die Personaleinsatzplanung und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Fragen.

Haben wir Sie überzeugt? Dann erfahren Sie noch mehr über REWE als Arbeitgeber  und finden Sie in unserer Stellenbörsen den passenden Job in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Sie!

Warenflusssteuerer (m/w) bei REWE

Als Warenflusssteuerer sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Waren zu jeder Zeit am richtigen Ort sind. Sie betreuen die gesamte Lieferkette von der Beschaffung über die Lagerabwicklung bis hin zum Wareneingang beim Kunden.

Sie stimmen die Lagerbevorratungen ab, verwalten in Zusammenarbeit mit den regionalen Lagerstandorten die Lagerkapazitäten und fungieren als Schnittstelle zum regionalen Category Management und dem nationalen Warenflussmanagement. Ihre Aufgabenbereiche umfassen auch die tägliche Durchführung der Einkaufsdisposition und die Kundenbetreuung.

Sie unterstützen die Saisonplanungsprozesse und nehmen an Preisverhandlungen mit Herstellern und Erzeugern teil. Die permanente Marktbeobachtung und die Marktanalyse, der Austausch mit Kunden und Lieferanten sowie Besuche auf Messen helfen Ihnen dabei, stets zu wissen, was gefragt ist.

Hört sich interessant an? Dann erfahren Sie noch mehr über REWE als Arbeitgeber  und finden Sie in unserer Stellenbörsen den passenden Job in Ihrer Nähe. Wir freuen uns auf Sie!

  • audit berufundfamilie 2010

    audit berufundfamilie 2010

    Qualitätsnachweis für eine familien- und lebensphasenbewusste Familienpolitik, die nachhaltig umgesetzt wird. Im Jahr 2010 wurde der Kölner Zentralstandort der REWE zertifiziert.

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  • audit berufundfamilie 2015

    audit berufundfamilie 2015

    Qualitätsnachweis für eine familien- und lebensphasenbewusste Familienpolitik, die nachhaltig umgesetzt wird. Im Jahr 2015 wurden alle REWE Filialen und teilnehmende Kaufleute zertifiziert.

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  • Erfolgsfaktor Familie 2016

    Erfolgsfaktor Familie 2016

    Das Bundesministerium für Familie zeichnet Unternehmen aus, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Die REWE zählte zu den Finalisten.

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  • trendence Schülerbarometer 2017/18

    trendence Schülerbarometer 2017/18

    Eine Studie bei der rund 17.000 Schüler/innen gefragt werden welche Firmen sie attraktiv finden und wie ihren Karrierevorstellungen aussehen. REWE gehört wiederholt zu den Top 100 Arbeitgebern.

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  • Top Company Kununu

    Top Company Kununu

    Arbeitgeber, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter sorgen und von Mitarbeitern gut bewertet werden, werden von kununu mit diesem bewertungsbasierten Gütesiegel ausgezeichnet.

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  • open company kununu

    open company kununu

    Ein Gütesiegel für herausragende Kommunikations- bereitschaft sowie proaktiven und wertschätzenden Umgang mit Bewertungen.

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  • Karriereförderndes & faires TraineeProgramm Absolventa

    Karriereförderndes & faires TraineeProgramm Absolventa

    Die Trainee-Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die ihren Trainees eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung zu zukünftigen Fach- und Führungskräften anbieten.

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  • Hamburgs bester Arbeitgeber

    Hamburgs bester Arbeitgeber

    Auf Grundlage wissenschaftlicher Befragungen wird Profil der Unternehmen erstellt. Bewertet werden u.a. hervorragende Personalarbeit, Unternehmensqualität und fachliche Kompetenz.

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  • CSR Jobs Award 2016

    CSR Jobs Award 2016

    Rewe ist stolz, 2016 für sein soziales und gesellschaftliches Engagement in der Kategorie "Unsere Familienkultur" ausgezeichnet worden zu sein.

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  • Karriereförderndes & faires Trainee-Programm 2017

    Karriereförderndes & faires Trainee-Programm 2017

    Wir investieren gerne in junge Talente. Aus diesem Grund freuen wir uns, dass wir erneut alle Voraussetzungen erfüllt haben und von ABSOLVENTA mit der Trainee- Auszeichnung belohnt wurden.

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  • Top Employer 2018

    Top Employer 2018

    Eine Zertifizierung, die nur Unternehmen erhalten, die höchste Standards im Personalmanagement erfüllen. Damit zählt die REWE zu den weltweit führenden Arbeitgebern.

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  • Human Resources Excellence Awards 2017

    Human Resources Excellence Awards 2017

    Ein Preis für innovative Projekte im Bereich Personalmanagement. Unsere digitale Schnitzeljagt, die mobiles Lernen direkt am Point of Sale mit direktem Bezug zum Produkt ermöglicht, konnte die Jury überzeugen.

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