Karriere im Außendienst

ARBEITEN SIE DIREKT VOR ORT

Der REWE Außendienst ist Ausbilder, Unterstützer und Herausforderer sowie Bindeglied zwischen Zentrale und Märkten. Ob als Vertriebsleiter, Gebietsmanager Vertrieb oder Gebietsmanager Ware: Sie sind verantwortlich für die individuelle Weiterentwicklung unserer Märkte und Marktchefs zum souveränen „Unternehmer vor Ort“. Denn unternehmerisch handelnde Kaufleute und Marktmanager/innen sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere  offenen Stellen. Wir freuen uns auf Sie!

Vertriebsleiter (m/w)

Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Führungsverantwortung und lieben den Handel?

Dann sind Sie als Vertriebsleiter bei REWE genau richtig! Als Vertriebsleiter bei REWE haben Sie die Gesamtverantwortung für ein Verkaufsgebiet, bestehend aus ca. 50 Märkten. Sie entwickeln und begleiten die strategische Agenda für alle Märkte in Ihrem Gebiet. Sie verstehen sich als Herausforderer unserer stärksten Märkte und Marktchefs und betreuen diese direkt. Sie setzen auf tiefe Analyse und identifizieren gemeinsam Möglichkeiten zur langfristigen Weiterentwicklung und Abgrenzung vom Wettbewerb. Darüber hinaus steuern Sie den Einsatz Ihres Teams bestehend aus bis zu zwei Gebietsmanager Vertrieb sowie bis zu vier Gebietsmanagern Ware. Selbstverständlich fördern wir Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Sollte Ihnen die Tätigkeit als Vertriebsleiter zusagen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Informieren Sie sich doch einfach in unserer Stellenbörse über passende Jobangebote!

Gebietsmanager Vertrieb (m/w)

Sie lieben den Handel, sind gewissenhaft, denken lösungsorientiert und schätzen den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie als Gebietsmanager Vertrieb bei REWE genau richtig!

Als Gebietsmanager Vertrieb liegt Ihre Hauptverantwortung darin, ca. 10-15 Märkte und Marktchefs in der täglichen Arbeit intensiv und mit hoher Präsenz vor Ort zu unterstützen und in vertrieblichen Themen auszubilden. Sie sind dafür verantwortlich, die Marktchefs dahingehend zu entwickeln, dass diese eine optimale Leistung rund um die Themen Ware, Werbung und Mitarbeiter selbstständig sicherstellen können und alle REWE Systeme und Prozesse beherrschen.

Selbstverständlich fördern wir Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Sollte Ihnen die Tätigkeit als Gebietsmanager Vertrieb zusagen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Informieren Sie sich doch einfach in unserer Stellenbörse über passende Jobangebote!

Gebietsmanager Ware (m/w)

Sie identifizieren sich mit unserer Ware und möchten an der Sortimentsgestaltung auf der Fläche aktiv mitwirken? Dann kommt eine Tätigkeit als Gebietsmanager Ware bei REWE für Sie in Frage.

Gebietsmanager Ware bei REWE sind Sortimentsexperten und Innovationstreiber für unsere vier wichtigsten Sortimentsbereiche:

-Service & Gastronomie

-Obst & Gemüse

-Kolonialwaren & Frische

-Non-Food

Ihre Hauptverantwortung als Gebietsmanager Ware bei REWE besteht darin, gemeinsam mit den Mitarbeitern vor Ort, Entwicklungspotenziale in Ihrem Sortimentsbereich zu identifizieren und zu heben. Dabei verstehen Sie sich als fachlicher Ausbilder und sorgen dafür, dass Marktchefs und Mitarbeiter die Veränderungen selbständig und nachhaltig umsetzen. Selbstverständlich fördern wir Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterbildung.

Sollte Ihnen die Tätigkeit als Gebietsmanager Ware zusagen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Informieren Sie sich doch einfach in unserer Stellenbörse über passende Jobangebote!

  • audit berufundfamilie 2010

    audit berufundfamilie 2010

    Qualitätsnachweis für eine familien- und lebensphasenbewusste Familienpolitik, die nachhaltig umgesetzt wird. Im Jahr 2010 wurde der Kölner Zentralstandort der REWE zertifiziert.

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  • audit berufundfamilie 2015

    audit berufundfamilie 2015

    Qualitätsnachweis für eine familien- und lebensphasenbewusste Familienpolitik, die nachhaltig umgesetzt wird. Im Jahr 2015 wurden alle REWE Filialen und teilnehmende Kaufleute zertifiziert.

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  • Erfolgsfaktor Familie 2016

    Erfolgsfaktor Familie 2016

    Das Bundesministerium für Familie zeichnet Unternehmen aus, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Die REWE zählte zu den Finalisten.

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  • Top Employers 2016

    Top Employers 2016

    Eine Zertifizierung, die nur Unternehmen erhalten, die höchste Standards im Personalmanagement erfüllen. Damit zählt die REWE zu den weltweit führenden Arbeitgebern.

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  • tendence Schülerbarometer 2016/17

    tendence Schülerbarometer 2016/17

    Eine Studie bei der rund 17.000 Schüler/innen gefragt werden welche Firmen sie attraktiv finden und wie ihren Karrierevorstellungen aussehen. REWE gehört wiederholt zu den Top 100 Arbeitgebern.

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  • Top Company Kununu

    Top Company Kununu

    Arbeitgeber, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter sorgen und von Mitarbeitern gut bewertet werden, werden von kununu mit diesem bewertungsbasierten Gütesiegel ausgezeichnet.

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  • open company kununu

    open company kununu

    Ein Gütesiegel für herausragende Kommunikations- bereitschaft sowie proaktiven und wertschätzenden Umgang mit Bewertungen.

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  • Karriereförderndes & faires TraineeProgramm Absolventa

    Karriereförderndes & faires TraineeProgramm Absolventa

    Die Trainee-Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die ihren Trainees eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung zu zukünftigen Fach- und Führungskräften anbieten.

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  • Human Resources Excellence Awards 2015

    Human Resources Excellence Awards 2015

    Ein Preis für innovative Projekte im Bereich Personalmanagement. Wir konnten die Jury mit der „REWE LernApp Frisches Wissen“ und unserem Azubi Speed Dating mit YouTubern überzeugen.

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  • Hamburgs bester Arbeitgeber

    Hamburgs bester Arbeitgeber

    Auf Grundlage wissenschaftlicher Befragungen wird Profil der Unternehmen erstellt. Bewertet werden u.a. hervorragende Personalarbeit, Unternehmensqualität und fachliche Kompetenz.

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  • CSR Jobs Award 2016

    CSR Jobs Award 2016

    Rewe ist stolz, 2016 für sein soziales und gesellschaftliches Engagement in der Kategorie "Unsere Familienkultur" ausgezeichnet worden zu sein.

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  • Human Resources Excellence Awards 2016

    Human Resources Excellence Awards 2016

    Ein Preis für innovative Projekte im Bereich Personalmanagement. Die Region Süd konnte mit ihrem Projekt „KIMAT“ überzeugen, dabei wird die Arbeitsmarktintegration und das interkulturelle Miteinander von Migranten gefördert.

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  • Karriereförderndes & faires Trainee-Programm 2017

    Karriereförderndes & faires Trainee-Programm 2017

    Wir investieren gerne in junge Talente. Aus diesem Grund freuen wir uns, dass wir erneut alle Voraussetzungen erfüllt haben und von ABSOLVENTA mit der Trainee- Auszeichnung belohnt wurden.

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  • Top Employers 2017

    Top Employers 2017

    Eine Zertifizierung, die nur Unternehmen erhalten, die höchste Standards im Personalmanagement erfüllen. Damit zählt die REWE zu den weltweit führenden Arbeitgebern.

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  • Top Employer 2018

    Top Employer 2018

    Eine Zertifizierung, die nur Unternehmen erhalten, die höchste Standards im Personalmanagement erfüllen. Damit zählt die REWE zu den weltweit führenden Arbeitgebern.

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