Dein Einstieg in unseren Außendienst

Übernehme die Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung unserer Märkte und Marktchefs und lerne deine Karrieremöglichkeiten im Außendienst kennen.

Beste Bedingungen. So arbeitet es sich in unserem Außendienst.

Sicherer Job mit großer Verantwortung

Der Lebensmitteleinzelhandel zählt zu den sichersten Branchen überhaupt. Je nach Position übernimmst du die Verantwortung für bis zu ca. 50 Märkte. So kannst du mit deiner Arbeit in deinem Gebiet echt was bewegen und das Unternehmen voranbringen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren

In unserem Unternehmen arbeiten viele Väter und Mütter gemeinsam im Team. Die Familie ist aber auch oft eine Herausforderung, denn eins ist sicher: Familie lässt sich nicht planen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst, z. B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Karriere und Förderung

Unsere Idee von Karriere ist, dass wir jeden nach seinen Fähigkeiten optimal fördern. Denn so fördern wir gleichzeitig das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Bei unserer Vielfalt an Weiterbildungsangeboten ist garantiert auch für dich das Richtige dabei!

Wir leben Vielfalt und Toleranz

Unsere Mitarbeiter kommen aus über 140 Nationen: Mehr Vielfalt geht kaum. Unsere Kollegen mit Migrationshintergrund sind fester Bestandteil der REWE Familie, voll integriert, Teil unseres Erfolges, und darauf sind wir stolz!

Übernehme in unserem Außendienst die Verantwortung für bis zu 50 REWE Märkte …
… und sei Innovationstreiber auf der Fläche für unsere Sortimentsbereiche.

Der Außendienst ist genau dein Ding?

Als Gebietsmanager oder Vertriebsleiter bist du bei uns an der richtigen Adresse. Hier kannst du echt was erreichen, als Ausbilder, Unterstützer und Herausforderer sowie Bindeglied zwischen Zentrale und Märkten. Du unterstützt die individuelle Weiterentwicklung unserer Marktchefs zu souveränen „Unternehmern vor Ort“. Denn die unternehmerisch handelnden Kaufleute und Marktmanager sind die Garanten unseres Erfolgs.

Noch Fragen ?

Kontaktiere gerne deinen Ansprechpartner.

Wir bevorzugen eine Onlinebewerbung, denn das bringt auch für dich viele Vorteile mit sich: Deine Onlinebewerbung landet sofort beim richtigen Ansprechpartner und kann schnell bearbeitet werden. Du erstellst sie unkompliziert und schnell mit nur wenigen Klicks. Obendrein sparst du auch noch Bewerbungskosten.

Der Bewerbungsprozess ist von der angestrebten Position und dem jeweiligen Bereich abhängig. Solltest du spezielle Fragen zum Bewerbungsprozess haben, können dir unsere Kollegen von der Bewerberhotline weiterhelfen unter 0221 149-7110.

Grundsätzlich ist es empfehlenswert, erst einmal in die Stellenbörse zu schauen, da hier konkrete Stellen zu besetzen sind. Eine Initiativbewerbung ist darüber hinaus jederzeit möglich.

Unter „berufserfahren“ verstehen wir, dass ein qualifizierter Abschluss (Ausbildung oder Studium) vorliegt und/oder du bereits einschlägige Berufserfahrung in dem gewünschten Bereich vorweisen kannst. Der Umfang der vorausgesetzten Berufserfahrung ist von der Position abhängig und wird in der jeweiligen Stellenausschreibung ersichtlich. Bei speziellen Fragen zu einer Stelle können dir unsere Kollegen von der Bewerberhotline weiterhelfen unter 0221 149-7110.

Ja! Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Dazu gehören beispielsweise Gleit- und Teilzeitmodelle. Weiterhin ist nach individueller Absprache mit dem Vorgesetzten Home-Office möglich. Weitere Informationen findest du hier.

Je nach Bereich und Position werden verschiedene Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten angeboten. Dabei gibt es sowohl feste Entwicklungsprogramme, als auch individuelle Fördermöglichkeiten. Weitere Informationen findest du hier.